 의사 면허증 및 전문의 자격증, 필요경력은 임용일 기준임

 인사규정 제18(결격사유)에 해당하지 않는 자

 남자인 경우, 공고일 현재 군필자 또는 면제자

 ｢아동‧청소년성보호에관한법률｣ 제56조(아동‧청소년 관련기관 등에의 취업제한 등)에 따른 성범죄, ｢아동복지법｣ 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 따른 아동학대 관련 범죄경력이 없는 자

- 관련법률에 따른 취업지원 대상자

 ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조, ｢5‧18 민주 유공자 예우에 관한 법률｣ 제20조

 ｢독립유공자 예우에 관한 법률｣ 제16조, ｢특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 제19조

 ｢고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률｣ 제7조

- ｢장애인복지법｣ 제32조에 따른 등록 장애인

 임용 결격사유(인사규정 제18조)

- 금치산자 또는 한정치산자

- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

- 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지

아니한 자

- 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

- 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 되거나 정지된 자

- 병역법에 의한 병역기피자

- 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이

확정된 후 2년이 지나지 아니한 자<지자체 출자출연에 관한 법률>

- 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

- 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 않은 자