채용공고 - 2019년도 신규간호사 모집공고
채용공고 - 2019년도 신규간호사 모집공고
| 2019년도 신규간호사 모집공고 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 관*자 | 2018-09-07| 조회수 : | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
충주의료원 인사위원회 공고 제2018-40호
충청북도충주의료원 2019년도 신규간호사 모집공고
충주의료원은 환자가 신뢰하고 의지할 수 있는 친서민 명품병원을 실현을 목표로 최상의 의료서비스를 제공하고자 아래와 같이 신규간호사를 모집하오니 많은 응시 바랍니다.
※ 우대 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「장애인 복지법」등에 의한 취업지원 대상자등 취업보호 대상자 ※ 블라인드채용 절차에 의거 : 성별, 학력, 출신지, 연령, 용모등 일체의 차별적 항목을 요구하지 않습니다.
○ 응시원서 접수 : 2018.09.10.(월) ~ 2018.10.21.(일) ○ 1차 서류전형 합격자 발표 : 2018.10.26 본원 홈페이지 ○ 2차 실무면접 : 2018.11월중 ○ 임용예정 : 2019.02월 중 ※ 간호사면허 미 취득시 합격취소 됩니다. ※ 전형일정은 원내사정에 의해 변경될 수 있습니다.
○ 접수 : 홈페이지(http://www.cjmct.or.kr) 또는 우편 접수 - 홈페이지 / 정보광장 / 채용정보 / 입사지원 - 우편 : 충북 충주시 안림로 239-50 충주의료원 총무팀(인사담당) - 문의처 : 1) 인사담당 : 043-871-0422 / cjmct01@cjmct.or.kr 2) 간 호 부 : 043-871-0481,0482
○ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 제출된 서류는 『채용절차의 공정화에 관한법률』제11조 및 동법 시행령 제2조, 제3조, 제4조에 따라 채용절차 완료후 14일까지 보관후 반환 또는 파기합니다. (서류 반환을 요청하고자 할 경우 반환청구서를 제출하셔야 합니다.) ○ 간호전문성 평가는 실무 면접시 5문항 내외의 약식평가로 진행되며, 실무면접점수에 반영됩니다. ○ 제출서류에 허위사실 기재나 기타 불합격 사유가 확인될 경우 임용을 취소 합니다. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
댓글 0개
| 번호 | 제목 | 작성자 | 등록일 | 조회 |
|---|---|---|---|---|
| 70 | 관리자 | 2018-10-18 | ||
| 69 | 관리자 | 2018-10-16 | ||
| 68 | 관리자 | 2018-10-10 | ||
| 67 | 관리자 | 2018-09-27 | ||
| 66 | 관리자 | 2018-09-21 | ||
| 65 | 관리자 | 2018-09-12 | ||
![]() |
관리자 | 2018-09-07 | ||
| 63 | 관리자 | 2018-08-30 | ||
| 62 | 관리자 | 2018-08-29 | ||
| 61 | 관리자 | 2018-08-29 | ||
| 60 | 관리자 | 2018-08-24 | ||
| 59 | 관리자 | 2018-08-21 | ||
| 58 | 관리자 | 2018-08-17 | ||
| 57 | 관리자 | 2018-08-16 | ||
| 56 | 관리자 | 2018-08-13 | ||
| 55 | 관리자 | 2018-07-31 | ||
| 54 | 관리자 | 2018-07-27 | ||
| 53 | 관리자 | 2018-07-27 | ||
| 52 | 관리자 | 2018-07-27 | ||
| 51 | 관리자 | 2018-07-24 |
