채용공고 - 취업 취약계층(장애) 특별채용 공고
채용공고 - 취업 취약계층(장애) 특별채용 공고
| 취업 취약계층(장애) 특별채용 공고 | ||||
| 관*자 | 2017-12-28| 조회수 : | ||||
|
충주의료원 인사위원회 공고 제2017-039호
충주의료원은 환자가 신뢰하고 의지할 수 있는 친서민 명품병원을 실현을 목표로 최상의 의료서비스를 제공하고자 다음과 같이 직원을 모집하오니 많은 응시 바랍니다.
2017년 12월 29 일 충청북도충주의료원장
1. 모집인원 및 자격, 근무조건
◯ 응시부분 : 업무보조원 (계약직) ◯ 업무내용 : 환자안내 및 이송지원, 의료물품등의 배송 및 정리 ◯ 모집입원 : ◯명 ◯ 자격요건 : 아래 요건 중 1개 이상 해당되어야 함 (단 채용일 현재 57세 미만) 1, 장애인 복지법에 따른 장애등급 4급~6급(단 뇌전증장애 제외함) 2. 본원 인사규정 제18조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 사람 ※ 관계법령에 의거한 요건에 대하여 증빙을 할 수 있어야 합니다.
◯ 근무조건 - 근무일 주5일 (주40시간 / 월 ~ 금 / 08:30 ~ 17:30) 근무시간은 협의에 의거 변경할 수 있습니다. - 급여조건 : 월 1,610,000 원 (제세공과금 포함) - 복리후생 : 진료비 감면 (본인, 직계존비속), 휴양시설 이용(대명, 일성콘도), 연차, 퇴직연금, 근무복 지급, 직원식당, 4대보험 가입등 - 임용신분 : 기간제 직원 (계약기간 2년 / 1년 단위 연장계약)
2. 전형방법 ○ 1차 : 서류전형 당해 직무수행과 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 본원에서 정하고 있는 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
○ 2차 : 면접시험 - 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 검정하여 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정 - 면접전형기준 : 정신자세, 업무추진력, 전문지식 및 응용력, 성실성, 창의성 및 발전 가능성 각 분야별 면접평가
3. 응시원서 접수 및 제출서류 ○ 응시원서 접수 방법 - 접수기간 : 2018. 2. 1.(목) ~ 2018. 2. 23.(금) 17:00 까지 - 접수방법 : 방문접수, 우편접수, 홈페이지, 이메일(cjmct01@cjmct.or.kr) - 접 수 처 : (우27486) 충청북도 충주시 안림로 239-50번지 충청북도충주의료원 관리동 2층 통합사무실 內 총무팀 |
||||
댓글 0개
| 번호 | 제목 | 작성자 | 등록일 | 조회 |
|---|---|---|---|---|
| 10 | 관리자 | 2018-02-21 | ||
| 9 | 관리자 | 2018-02-21 | ||
| 8 | 관리자 | 2018-02-07 | ||
| 7 | 관리자 | 2018-02-06 | ||
| 6 | 관리자 | 2018-02-05 | ||
| 5 | 관리자 | 2018-01-25 | ||
| 4 | 관리자 | 2018-01-08 | ||
![]() |
관리자 | 2017-12-28 | ||
| 2 | 관리자 | 2017-12-21 | ||
| 1 | 관리자 | 2017-12-11 |
