충주의료원 인사위원회 공고 제2020- 7호

충주의료원 직원 모집 공고

【 의사직(영상의학과) 】

충주의료원은 환자가 신뢰하고 의지할 수 있는 친서민 명품병원을 실현을 목표로 최상의 의료서비스를 제공하고자 직원 모집계획을 다음과 같이 공고합니다.

2020년 02월 28일

충청북도 충주의료원장

1. 채용 인원 및 자격요건

가. 채용분야 : 영상의학과

나. 채용인원 : 0명

다. 자격·경력 기준

○ 공통기준

- 본원 인사규정 제18조 규정에 정한 결격사유가 없는 자

- ｢아동‧청소년성보호에관한법률｣ 제56조(아동‧청소년 관련기관 등에의 취업제한 등)에 따른 성범죄, ｢아동복지법｣ 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 따른 아동학대 관련 범죄경력이 없는 자

○ 경력기준

- 영상의학과 전문의 자격증 소지자

※ 우대 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「장애인 복지법」등에 의한 취업지원 대상자등 취업보호 대상자 가산 적용

2. 휴가 및 급여(복리후생)

가. 휴가 : 충주의료원 복무규정에 준함

나. 급여체계

( 의사 ) : 기본연봉 + 진료성과급

- 기본연봉은 별도 원장님과 협의하여 결정합니다. (Gross)

- 진료성과급 : 진료실적에 따른 성과급

- 퇴직금 : 별도(퇴직연금)

다. 의사 : 사택 지원 및 외부사택(전세금) 지원

- 원내 82~85㎡ 정도의 사택 지원 (아파트형 구조)

- 외부 사택 거주시 전세금 5천 ~ 1억원 무상 대부 (규정에 따름)

라. 리조트 회원권 보유 (대명, 한화, 일성), 복지포인트 제공, 자녀학비, 학회지원 외 다수

3. 전형절차

▸서류전형 ➩ 면접시험 ➩ 최종합격 ➩ 신체검사 ➩ 임용

※ 서류전형 : 기본적인 제반 사항 수집, 입사동기, 인재상 적합도, 역량 상대적 평가

※ 실무면접 : 입사의지, 적극성, 서비스 마인드 확인, 의료원 적합도 평가

※ 인사위원회 : 면접 점수 등을 기반으로 종합평가, 평가순위에 따른 임용후보자 순위 결정

4. 응시원서 교부·접수 및 제출서류

가. 원서교부 : 2020. 02. 28.(금) ~ 채용시

- 홈페이지(www.cjmct.or.kr )에서 다운로드 후 작성

나. 접수기간 : 2020. 02. 28.(금) ~ 채용시

다. 서류접수

- 홈페이지(http://www.cjmct.or.kr) 또는 우편 접수

・홈페이지 / 정보광장 / 채용정보 / 입사지원

・우편 : 충북 충주시 안림로 239-50 충주의료원 총무팀(인사담당)

- 문의처 : 인사담당 : 043-871-0422 / cjmcmaster@naver.com

라. 제출서류

- 서류전형시 : 본원 입사지원서 및 정보제공동의서 각 1부

- 면접전형시 : 면허(자격)증 사본(해당자에 한함) 1부졸업증명서 1부

5. 시험일정

가. 1차 서류심사 : 합격자에 한하여 개별통보

나. 2차 면접시험 : 별도 통보

다. 임용예정 : 2020. 3 ~ 4월 중

※ 임용결격사유(본원 인사규정 제18조) 발생시 불합격 또는 합격취소

6. 기타 유의사항

가. 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 제출된 서류는 『채용절차의 공정화에 관한법률』제11조 및 동법 시행령 제2조, 제3조, 제4조에 따라 채용절차 완료후 14일까지 보관 후 반환 또는 파기합니다. (서류 반환을 요청하고자 할 경우 반환청구서를 제출하셔야 합니다.)

나. 제출서류에 허위사실 기재나 기타 불합격 사유가 확인될 경우 임용을 취소 합니다.

다. 전형일정은 본원 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 개별 유선통보 합니다.

라. 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

마. 보수는 충주의료원 보수규정에 의거 지급합니다.

바. 제출서류에 허위사실 기재나 기타 불합격 사유가 확인될 경우 임용을 취소합니다.

사. 기타 자세한 사항은 충주의료원 총무팀 인사담당(043-871-0422)으로 문의하시기 바랍니다.